Comment est née Sheldon skills ?

Sheldon a été créé pour accompagner les écoles à valoriser les compétences professionnelles de leurs étudiants et sécuriser les périodes de stage et d’apprentissage. Ancré dans l’actualité politique en faveur de l’immersion professionnelle et de l’apprentissage, Sheldon dématérialise et automatise les processus de suivi.

Développée avec des écoles partenaires et portée par le réseau 1kubator, notre startup a su répondre aux besoins de plusieurs établissements clients pour les aider à gérer et suivre leurs stages et leurs alternances. Nous sommes accompagnés dans notre développement par le Réseau Entreprendre, le Rectorat de Lyon et l’Amazon web service Accelerator pour la création d’un programme de machine learning.

Nous avons pour ambition de mettre en relation les gestionnaires de compétences (écoles, CFA, structures de formation, sociétés d’intérim, fédérations professionnelles) avec les recruteurs. Notre projet à impact social porte des valeurs inclusives pour les stagiaires et les jeunes diplômés à faible niveau d’étude, et veut faciliter le recrutement des petites structures sectorielles qui n’ont pas de RH.