Cas clients

Comment se déroule un suivi de stage ou d’alternance en entreprise avec Sheldon ?

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Elaboration par l’école d'un référentiel

Nous accompagnons l’école dans la rédaction d'un référentiel de compétences adapté au milieu professionnel et en adéquation avec le titre RNCP du diplôme associé.
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Questionnaire de suivi

Le suivi et l'évaluation des compétences se fait par questionnaires avec des échéances. L’école l’administre et analyse les réponses.
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Notation

L’entreprise a la possibilité lors du dernier questionnaire d’accorder une note générale à la période écoulée en entreprise et de laisser une appréciation et une recommandation.
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Choix des missions

L'entreprise et/ou l’école choisissent les missions de l’apprenant et s'assurent qu'elles sont en adéquation avec le référentiel de compétence de sa formation.
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Composition questionnaire

Chaque questionnaire doit permettre d'analyser les conditions de travail, le suivi des missions et des compétences utilisées.
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Retranscription

Les évaluations sont retranscrites sur le tableau de bord de l’apprenant.
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Signature de la convention

La convention et/ou le contrat d’apprentissage sont complétés et signés sur la plateforme Sheldon Skills par l’étudiant, l’entreprise et l’école. Tous les documents contractuels sont accessibles et téléchargeables sur la plateforme.
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Auto-évaluation

L’apprenant s’auto-évalue puis l’entreprise l’évalue à son tour. Les réponses des 2 parties sont visibles par chacun et par l’école.
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Administration

L’école a accès aux évaluations et peut administrer les droits des utilisateurs.
Pour une prise en main facile et accessible à tous

Comment se déroule un suivi de stage ou d’alternance en entreprise avec Sheldon ?

Elaboration d'un référentiel / Choix des missions

Élaboration par l’école d'un référentiel , nous accompagnons l’école dans la rédaction d'un référentiel de compétences adapté au milieu professionnel et en adéquation avec le titre RNCP du diplôme associé. L'entreprise et/ou l’école choisissent les missions de l’apprenant et s'assurent qu'elles sont en adéquation avec le référentiel de compétence de sa formation.

Signature de la convention/ Questionnaire de suivi

La convention et/ou le contrat d’apprentissage sont complétés et signés sur la plateforme Sheldon Skills par l’étudiant, l’entreprise et l’école. Tous les documents contractuels sont accessibles et téléchargeables sur la plateforme. Le suivi et l'évaluation des compétences se fait par questionnaires avec des échéances. L’école l’administre et analyse les réponses.

Prévention des risques

Evaluez les conditions de travail en entreprise Ensemble, prévenons et préservons vos étudiants des situations de stress, des accidents de travail et des violences en milieu professionnel.

Composition questionnaire / Auto-évaluation

Chaque questionnaire doit permettre d'analyser les conditions de travail, le suivi des missions et des compétences utilisées. L’apprenant s’auto-évalue puis l’entreprise l’évalue à son tour. Les réponses des 2 parties sont visibles par chacun et par l’école.

Notation / Retranscription et administration

L’entreprise a la possibilité lors du dernier questionnaire d’accorder une note générale à la période écoulée en entreprise et de laisser une appréciation et une recommandation. L’école a accès aux évaluations et peut administrer les droits des utilisateurs. Les évaluations sont retranscrites sur le tableau de bord de l’apprenant.

Le questionnaire



Envoyé

Il est envoyé à l’apprenant et au tuteur entreprise durant la période en entreprise. Le questionnaire sert à retranscrire le travail effectué durant la période écoulée en entreprise et ses conditions de réalisation.

Complété

Il est complété par l’apprenant et le tuteur entreprise. Les réponses sont envoyées à l'école.

Les mesurables

Sheldon Skills


Sheldon Skills

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